Wilco van Eldik es gerente de Humano y Organización de Archipel – Holanda. Es máster en Organization Studies, Tilburg University-Holanda. Tiene más de 20 años de experiencia como docente y director académico y consultor/capacitador empresarial en más de 50 organizaciones. Se encuentra entre los pioneros de la introducción del coaching en Bolivia. Es director-fundador de Coaching &
Development Foundation, y creador del diplomado en Coaching Certificado y varios diplomados de la UPB. Durante los últimos 10 años, ha aportado a la formación y certificación de cientos de coaches bolivianos. A través del coaching, se ha generado un impacto positivo en muchas vidas.

La misión de Wilco está enfocado en la creación de un nuevo tipo de organización, donde el ser
humano pueda enflorecer. Las organizaciones tradicionales típicamente intentan lograr un
desempeño eficiente y eficaz mediante objetivos medibles y herramientas de control. Es evidente
que este enfoque esta llegando a su límite. Para poder hacer un nuevo paso en la evolución del
desarrollo de las organizaciones él usa una mezcla de asesoría organizacional, capacitación y
coaching. El resultado es una organización que sobre la base de la gestión tradicional tiene un
enfoque más humano donde los profesionales toman responsabilidad intrínseca. El entorno
transforma basado en valores como confianza, creatividad, profesionalismo y conexión humana.

Wilco trabaja tanto en el sector empresarial como el ámbito de desarrollo humano.